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    “風”一樣的女子

    ——記公司2022年度“三八”紅旗手質量部肖星

    作者:扶強  譚巨輝 來源:  時間: 2023年03月08日

       迅疾如風、雷厲風行,我們很難把這些詞匯跟一個女子聯系在一起。然而就是這樣一個看似柔弱的女子,憑借超強的責任心和過硬的業務技能,連續7年被聘為公司首席技能大師,2022年帶領班組統計原材料檢測樣品達65414個,內部、外部抽查準確率均超年度目標;組織完成6個大類、10個項目的實驗室內部審核和外部認可。這位“風”一樣的女子就是公司2022年度“三八”紅旗手、質量部化三室綜合班班長肖星。

      日常檢測迅疾如風

      “又來了新物料試樣,大家抓緊時間!”

      3月6日上午一上班,班里就收到了新物料試樣,肖星和同事們忙碌起來。濕法、ICP、紅外探硫、X熒光,肖星穿梭在幾個化驗室里,腳步帶風。

      隨著公司生產節奏升檔提速,對原材料檢測提出了更高的要求??旖轀蚀_,每一個數據、每一個小數點后尾數的精度,檢測人員的動作必須像風一樣干脆利落。預判成分、調整對比、獲得數據、形成作業指導書,8小時內肖星完成了新物料的檢測,為生產提供了有力的檢測支撐。

      迅疾如風的工作效率源于日常的學習和積累。肖星從事化學分析檢測工作27年,在化三室先后建立了近50種ICP分析方法,作業指導書長達近百頁,使ICP成為公司化學檢測領域繼直讀光譜和熒光儀后的又一檢測利器。此外,肖星非常注重加強原材料檢測的儀器化分析能力,先后完成發熱量、工分儀等儀器的調試和方法建立,實現了噴煤中發熱量、爐料中F、耐火材料中SiC等的儀器化檢測。

      2022年,她還先后設計、建立8個檢測方案,改進5個檢測周期長的方法,為新鋼種研發提供了可靠數據,極大地提高了原材料檢測的及時性和準確性。

      問題整改雷厲風行

      “企業不是福利院,要使自己有價值,首先要為企業創造價值。”這是肖星時常勉勵自己的一句話。

      作為公司原材料進場的“海關”,肖星深知責任重大。一直以來,她帶領班組堅持開展原材料關鍵設備比對與質控圖分析,根據趨勢和需要及時進行調整,發現問題雷厲風行,絕不過夜。一旦發現異常樣品,她就會馬上進行跟蹤分析,通過多種方法比對、修訂作業指導書、數據分析、現場指導等多種模式保障檢測數據的可靠性。

      肖星每年還積極參與公司鋼鐵、煤焦、燒結礦、硅錳等內控研制工作。在完成日常檢測工作的基礎上,她特別注重團隊檢測能力的提升和體系知識培訓。只要有空,肖星就會和班組長、操作人員進行探討,針對遇到的問題制訂可行性方案,并積極參與青工技能提升、技術比武及化學分析人員技術晉級培訓,不斷提升自我和團隊水平,保證檢測流程標準化,以滿足公司高質量發展需要。

      牢記使命和責任,這位“風”一樣的女子定將迎風破浪,勇毅前行。

     

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